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　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。平度市机关事业单位在编人员、平度市控制总量备案管理人员、现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　根据面试成绩，按照招聘岗位人数1:2的比例，由到低分确定进入考察范围人员;按照招聘岗位人数1:1的比例，由到低分依次选岗并现场签订《毕业生就业协议书》。在规定时间内不签订《毕业生就业协议书》的视为自动放弃，空缺岗位按进入考察范围人员的面试成绩由到低分依次递补。签订《毕业生就业协议书》后原则上不得违约，仍然放弃岗位的，由违约方承担违约责任，并记入诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。

　　对按1:1比例签订《毕业生就业协议书》的人员进行考察，考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、大学期间学习成绩、日常表现、有无违纪等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位(主管部门)根据考察情况作出考察结论。对档案中存在问题的，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。考察时间、地点、方式等，另行通知。